Zgrywalizowanie tradycyjnego programu lojalnościowego, poprzez włączenie do niego mechanizmów pochodzących z gier – statusy, osiągnięcia, wyzwania, awatary. Wszelkie takie działania sprawiają, że program działa na motywację wewnętrzną i zewnętrzną, co zwiększa zaangażowanie uczestnika.
DLA KOGO:
- Przedstawiciele handlowi
- Sprzedawcy, doradcy handlowi i techniczni
- Konsumenci
- Pracownicy firmy
- Wykonawcy, instalatorzy, monterzy, technicy
DZIAŁANIE:
Uczestnik w trakcie programu mierzy się z wyzwaniami, za które jest nagradzany poprzez awans na wyższy poziom lub otrzymanie osiągnięcia, a więc to sam program „nagradza” uczestnika i wszystko dzieje się w kontrolowanym środowisku.